Alojate.com
19-abr-2009, 09:41
Según un estudio que acaba de hacer público la Universidad de Melbourne, el jefe debería estar satisfecho cuando “pilla” a un empleado viendo YouTube en el trabajo o informando de su estado de ánimo a sus amigos a través de Twitter. El principal motivo es que debe ser uno de sus trabajadores más productivos, [...]
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